Nos publications

Nos enseignants sont très actifs, ils publient de nombreux articles, écrivent des ouvrages de référence et animent des conférences dans leur domaine de compétence.

A destination du grand public

L'ICD Business School considère comme crucial de rendre accessible au grand public ses travaux de recherche. C'est pourquoi les enseignants chercheurs sont incités à rédiger des articles de vulgarisation, en parallèle de leur production scientifique, et à participer à des médias afin de partager leur recherche au sein de médias ouverts au monde socio-professionnel.

Recherche et Impact

Valoriser les initiatives de recherche en dehors des articles. Ex. la participation aux grandes manifestations scientifiques, les travaux de Romain Zerbib dans HBR, interviews télévisées, etc.

Dans les revues classées

En cinq ans, les articles publiés par les chercheurs de l'ICD Business School dans les revues classées ont connu une évolution tant qualitative que quantitative. Si les publications des rangs 3-4 étaient majoritaires en 2016, ce sont celles de rangs 2-3 qui le sont en 2020. Le nombre de professeurs qui publient a, lui aussi, augmenté durant ces années.

Actualités et événements

Valoriser les "awards", exemple François et Ibtissame avec la FNEGE, l'intervention de chercheurs visitant de renommée, les nouveaux partenariats avec les associations, entreprises, faisant appel à l'expertise de nos chercheurs, les conférences organisées et la communication sur les prochaines dates, les appels à contribution, etc.).

Publications de l'année 2024

Revues classées

Audretsch, D.B., BELITSKI, M. (2024). Knowledge collaboration, firm productivity and innovation: A critical assessment. Journal of Business Research, (FNEGE 2; ABS 3), 172, 114412. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2023.114412
Audretsch, D.B., BELITSKI, M. (2024). Digitalization, Resource Mobilization and Firm Growth in Emerging Industries. British Journal of management (FNEGE 1; ABS 4), 35, 613-628. https://doi.org/10.1111/1467-8551.12769
Audretsch, D. B., BELITSKI, M., & Theodoraki, C. (2024). Micro and macro factors of firm scaling. Technological Forecasting and Social Change (FNEGE 2; ABS 3), 202, 123312. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2024.123312
Audretsch, D. B., BELITSKI, M., Chowdhury, F., & Desai, S. (2024). Regulating entrepreneurship quality and quantity. Research Policy (FNEGE 1; ABS 4*), 53(2), 104942. https://doi.org/10.1016/j.respol.2023.104942
Audretsch, D. B., BELITSKI, M., & Chowdhury, F. (2024). Knowledge investment and search for innovation: evidence from the UK firms. The Journal of Technology Transfer (FNEGE 3; ABS 2), 49, 1387-1410. https://doi.org/10.1007/s10961-023-10045-7
Audretsch, D. B., Aronica, M., BELITSKI, M., & Piacentino, D. (2024). Natural selection or strategic adaptation? Entrepreneurial digital technologies and survival of the species. The Journal of Technology Transfer (FNEGE 3; ABS 2), 49, 1631-1659. https://doi.org/10.1007/s10961-024-10065-x
BELITSKI, M., & Desai, S. (2024). Filtering or facilitating productive entrepreneurship? Technological Forecasting and Social Change (FNEGE 2; ABS 3), 206, 123497.
BELITSKI, M., Tsareva, Y., & Zemtsov, S. (2024). Geography and persistence of entrepreneurship in Russia. Regional Studies (FNEGE 2; ABS 4), 58(4), 821-840. https://doi.org/10.1080/00343404.2023.2224382
Audretsch, D.B. & BELITSKI, M. (2024). Geography of knowledge collaboration and innovation in Schumpeterian firms. Regional Studies (FNEGE 2; ABS 4), 58(4), 821-840. https://doi.org/10.1080/00343404.2023.2222137
BELITSKI, M., Cherkas, N., & Khlystova, O. (2024). Entrepreneurial ecosystems in conflict regions: evidence from Ukraine. The Annals of Regional Science (FNEGE 4; ABS 2), 72, 355-376. https://doi.org/10.1007/s00168-022-01203-0
Audretsch, D.B., BELITSKI, M., & Scarra, D. (2024). Intrapreneurship activity and access to finance in natural science: Evidence from the UK academic spinoffs. Technovation (FNEGE 2; ABS 3), 129, 102888. https://doi.org/10.1016/j.technovation.2023.102888
Audretsch, D.B., BELITSKI, M., Caiazza, R., Drapeau, M.D., Menter, M, & Wales W.J. (2024). Resilience and digitally-advanced entrepreneurship. Entrepreneurship & Regional Development (FNEGE 2; ABS 3), 36(1-2), 1-9. https://doi.org/10.1080/08985626.2023.2275193
Audretsch, D. B., BELITSKI, M., Eichler, G.M., & Schwarz, E. (2024). Entrepreneurial ecosystems, institutional quality, and the unexpected role of the sustainability orientation of entrepreneurs. Small Business Economics (FNEGE 2; ABS 3), 62, 503-522. https://doi.org/10.1007/s11187-023-00763-5
BELITSKI, M, Delgado‐Márquez, B. L., & Pedauga, L. E. (2024). Your innovation or mine? The effects of partner diversity on product and process innovation. Journal of Product Innovation Management (FNEGE 1; ABS 4), 41(1), 112-137. https://doi.org/10.1111/jpim.12696
BELITSKI, M., & Sikorski, J. (2024). Three steps for universities to become entrepreneurial: a case study of entrepreneurial process and dynamic capabilities. The Journal of Technology Transfer (FNEGE 3; ABS 3), 39, 2035-2055, 1-21. https://doi.org/10.1007/s10961-024-10099-1
Meurer, M. M., BELITSKI, M., Fisch, C., & Thurik, R. (2024). What gets published and what doesn’t? Exploring optimal distinctiveness and diverse expectations in entrepreneurship articles. Small Business Economics (FNEGE 2; ABS 3), 63, 1139-1170, 1-32. https://doi.org/10.1007/s11187-023-00865-0
Pomerlyan, E., & BELITSKI, M. (2024). Regional integration and economic performance: evidence from the Eurasian Economic Union. Eurasian Geography and Economics (ABS 2), 65(5), 627-655. https://doi.org/10.1080/15387216.2022.2163414
BLANCHETTE, C. & Peretti, J. (2024). Les clés de l’organisation de demain : émergences des transformations: Éditorial. Question(s) de management (FNEGE 4), 48, 73-76.
BLANCHETTE, C., Charfi, A. A., Bencherqui, D. B., & Yanat, Z. (2024). IA et employabilité, un mariage de raison? Le cas LinkedIn. Question(s) de management (FNEGE 4), 49(2), 99-112. https://shs.cairn.info/revue-questions-de-management-2024-2-page-99?lang=fr
BOUHALLEB, A., & Haddoud, M. Y. (2024). The paths leading to harmonious and obsessive entrepreneurial passion. Journal of Small Business Management (FNEGE 2; ABS 3), 62(6). https://doi.org/10.1080/00472778.2023.2281375
BOUHALLEB, A., & Messeghem, K. (2024). Exploring the impact of dynamic capabilities on entrepreneurial orientation in the healthcare organizations: Findings from symmetric and asymmetric modeling. Management International (FNEGE 2), 26(6), 7-20. https://doi.org/10.59876/a-gygn-yawn
Agag, G. Shehawy, Y. M., Almoraish, A., Eid, R., CHAIB LABABIDI H., Labben, T. G., & Abdo, S. S. (2024). Understanding the relationship between marketing analytics, customer agility, and customer satisfaction: A longitudinal perspective. Journal of Retailing and Consumer Services (FNEGE 3; ABS 2), 77, 103663. https://doi.org/10.1016/j.jretconser.2023.103663
Agag, G., Eid, R, CHAIB LABABIDI, H., Abdelwahab.M, Dahab., S. & Shabban. A. (2024). Understanding the impact of national culture differences on customers’ online social shopping behaviours. Journal of Retailing and Consumer Services (FNEGE 3; ABS 2), 79, 103827. https://doi.org/10.1016/j.jretconser.2024.103827
DALMAS, M., Lacan, A. & Baudier, P. (2024). Perception de la RSE et choix de l’employeur : une étude sur des étudiants post-bac en France. Question(s) de Management (FNEGE 4), 52.
Armutcu, B., Ramadani, V., Zeqiri, J., & DANA, L. P. (2024). The role of social media in consumers’ intentions to buy green food: evidence from Türkiye. British Food Journal (FNEGE 4; ABS 1), 126(5), 1923-1940. https://doi.org/10.1108/BFJ-11-2022-0988
Ben Fatma, E., DANA, L. P., Elleuch, S., & Ben Mohamed, E. (2024). Does dispositional optimism affect entrepreneurial success? Evidence from Saudi Arabia. International Entrepreneurship and Management Journal (FNEGE 4; ABS 1), 20, 1127-1152. https://doi.org/10.1007/s11365-024-00946-w
DANA, L. P., Chhabra, M., & Agarwal, M. (2024). A two-decade history of women’s entrepreneurship research trajectories in developing economies context: perspectives from India. Journal of Management History (FNEGE 4; ABS 1), 30(1), 1751-1348. https://doi.org/10.1108/JMH-11-2022-0064
Haq, M., Johanson, M., Davies, J., Ng, W., & DANA, L. P. (2024). Bourdieusian and resource-based perspectives on ethnic minority microbusinesses: The construction of a culture-induced entrepreneurship model. Journal of Small Business Management (FNEGE 2; ABS 3), 62(4). https://doi.org/10.1080/00472778.2023.2192760
Simba, A., Tajeddin, M., DANA, L. P., & Ribeiro Soriano, D. E. (2024). Deconstructing involuntary financial exclusion: a focus on African SMEs. Small Business Economics (FNEGE 2; ABS 3), 62, 285-305. https://doi.org/10.1007/s11187-023-00767-1
DANA, L. P., Crocco, E., Culasso, F., & Giacosa, E. (2024). Mapping the field of digital entrepreneurship: a topic modeling approach. International Entrepreneurship and Management Journal (FNEGE 4; ABS 1), 20, 1011-1045. https://doi.org/10.1007/s11365-023-00926-6
Simba, A., Tajeddin, M., Farashahi, M., DANA, L. P., & Maleki, A. (2024). Internationalising high–tech SMEs: Advancing a new perspective of open innovation. Technological Forecasting and Social Change (FNEGE 2; ABS 3), 200, 123145. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2023.123145
Chatterjee, S., Chaudhuri, R., Vrontis, D., DANA, L. P., & Kabbara, D. (2024). Developing resilience of MNEs: From global value chain (GVC) capability and performance perspectives. Journal of Business Research (FNEGE 2; ABS 3), 172, 114447. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2023.114447
Lembke, S., Cartier, L., Fountain, J., Cradock-Henry, N., & DANA, L. P. (2024). A model for understanding industry cluster development among New World wineries. International Journal of Entrepreneurship and Small Business (FNEGE 4; ABS 2), 52(1), 28-46. https://doi.org/10.1504/IJESB.2024.137755
Salamzadeh, A., DANA, L. P., Ebrahimi, P., Hadizadeh, M., & Mortazavi, S. (2024). Technological barriers to creating regional resilience in digital platform‐based firms: Compound of performance sensitivity analysis and BIRCH algorithm. Thunderbird International Business Review (FNEGE 4; ABS 2), 66(2), 135-149. https://doi.org/10.1002/tie.22371
Kotiranta, A., Puumalainen, K., Sjögren, H., & DANA, L. P. (2024). Digitalization as a growth driver for social enterprises. Technological Forecasting and Social Change (FNEGE 2; ABS 3), 209, 123837. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2024.123837
Hosseini, A., Ghasempour Ganji, S. F., & DANA, L. P. (2024). Gender, emotional support and innovative behavior: psychological capital as a mediator. Management Decision (FNEGE 4; ABS 2), 62(12), 4095-4117. https://doi.org/10.1108/MD-02-2023-0266
GOGLIN, C. & Bessière, V. (2024). How do equity crowdfunding investors choose their investments? An analysis based on personal values. Revue de l’Entrepreneuriat (FNEGE 2), 22, 43-79. https://www.cairn.info/revue-de-l-entrepreneuriat-2023-4-page-43.htm&wt.src=pdf?contenu=article
GOGLIN, C. (2024). Les valeurs individuelles déterminent-elles les choix d’investissement en equity crowdfunding ? Question (s) de management (FNEGE 4), 49(2), 45-55.
Mansouri, S., Kaswengi, J., HOBEIKA, J. (2024). Investigating Firms’ Export Performance: The Role of Marketing Adaptation and Institutional Conditions. Management International (FNEGE 2), 28(3). https://doi.org/10.59876/a-rp4r-4dc0
Griesser, A., MZOUGHI, M., Bidmon, S. et al. (2024). How do opt-in versus opt-out settings nudge patients toward electronic health record adoption? An exploratory study of facilitators and barriers in Austria and France. BMC Health Service Research 24, (FNEGE 4), 439 (2024). https://doi.org/10.1186/s12913-024-10929-w
PASTIER, K. (2024). Beyond democratic degeneration, liberated and horizontal organization? An agonistic approach of a Belgian Food Coop. Economic & Industrial Democracy, (FNEGE 3; ABS 3), 45(4). https://doi.org/10.1177/0143831x231223696
Pope, S., El Ouadghiri, I., PEILLEX, J. & Gomes, M. (2024). Floodlight or Spotlight? Public Attention and the Selective Disclosure of Environmental Information. Journal of Management Studies (FNEGE 1; ABS 4), 61(4), 1230-1265. https://doi.org/10.1111/joms.12920
Benlemlih, M., Bitar, M., El Ouadghiri, I., & PEILLEX, J. (2024). Financial Analyst Coverage and Corporate Environmental Disclosure. British Journal of Management (FNEGE 1; ABS 4), 35(3), 1609-1631. https://doi.org/10.1111/1467-8551.12776
Gomes, M., Marsat, S., PEILLEX, J., & Pijourlet, G. (2024). Does religiosity influence corporate greenwashing behavior?. Journal of Cleaner Production (FNEGE 2; ABS 2), 434, 140151. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2023.140151
Assaf, C., Benlemlih, M., El Ouadghiri, I., & PEILLEX, J. (2024). Does policy uncertainty affect non‐financial disclosure? Evidence from climate change‐related information. International Journal of Finance & Economics (FNEGE 3; ABS 3), 29(4), 4613-4629. https://doi.org/10.1002/ijfe.2888
Benlemlih, M., El Ouadghiri, I., PEILLEX, J., Platania, F. (2024). Low-carbon movement and stock market uncertainty: Insights from international comparisons between fossil fuel companies. Energy Economics (FNEGE 2; ABS 3), 136, 107746. https://doi.org/10.1016/j.eneco.2024.107746
Benlemlih, M., El Ouadghiri, I., PEILLEX, J., & Yavaş, Ç. V. (2024). Crude oil price volatility and environmental performance. Journal of Environmental Management (FNEGE 2; ABS 3), 367, 121938. https://doi.org/10.1016/j.jenvman.2024.121938
Omrani, N., REJEB, N., Maalaoui, A., Dabić, M. & Kraus, S. (2024). Drivers of Digital Transformation in SMEs. IEEE Transactions on Engineering Management (FNEGE 2; ABS 3), 71, 5030-5043. 10.1109/TEM.2022.3215727.
Mamavi, O. & ZERBIB, R. (2024). La compétition entre pairs sur les plateformes collaboratives : un levier d’acquisition du statut d’expert. Innovations (FNEGE 2), 73, 57-81. https://doi.org/10.3917/inno.pr2.0160

Autres publications de l'année 2024

BLANCHETTE C. (2024). "La fidélisation des salariés: un rêve et une action" dans Regards croisés, Question(s) de management 2024/1 (n° 48)
BLANCHETTE C. (2024). "L’influence : nouvelle compétence managériale ?" dans Regards croisés, Question(s) de management 2024/2 (n° 49).
BLANCHETTE C. (2024). "IA et gestion du changement : le rôle de la DRH" dans Regard croisés, Question(s) de management 2024/3 (n° 50).
COLLIN, K. (2024). Le relation collégiale - vers un changement de paradigme de management ? dans Regards croisés : "Quelle organisation demain pour fidéliser les collaborateurs ?", Question(s) de management 2024/1 (n° 48).
DANA, L. P., Boardman, R., Salamzadeh, A., Pereira, V., & Brandstrup, M. (2024). Fashion and Environmental Sustainability: Entrepreneurship, Innovation and Technology (p. 365). De Gruyter.
Degen, A. A., DANA, L. P., & Degen, L. M. (2024). The Inuit: From Igloos and Tents and Nomadic Subsistence Hunting and Fishing to Permanent Settlements and Heated Homes. In Lifestyle and Livelihood Changes Among Formerly Nomadic Peoples: Entrepreneurship, Diversity and Urbanisation (pp. 319-338). Cham: Springer Nature Switzerland.
Nziku, D. M., DANA, L. P., Clausen, H. B., & Salamzadeh, A. (Eds.). (2024). Women Entrepreneurs in the Middle East: Context, Ecosystems, and Future Perspectives for the Region (Vol. 14). World Scientific.
Rahman, M. M., Fayolle, A., DANA, L. P., & Rahman, M. N. (2024). Predicting graduate students’ entrepreneurial intentions through innovative teaching in entrepreneurship education: SEM-ANN approach. Education+ Training.
Evansluong, Q. D., Ramírez-Pasillas, M., & DANA, L. P. (2024). Family heterogeneity and migrant entrepreneurship. De Gruyter handbook of migrant entrepreneurship. De Gruyter (this handbook).
Quang, E., Ramírez-Pasillas, M., & DANA, L. P. (2024). Family Heterogeneity and Migrant Entrepreneurship.
Haq, M., Johanson, M., Davies, J., Ng, W., & DANA, L. P. (2024). Human capital resources creation and utilization in ethnic minority microbusinesses: The construction of a culture-induced entrepreneurship model. Journal of the International Council for Small Business, 5(2), 106-116.
Rahaman, M. S., DANA, L. P., Ahsan, M. T., Salamzadeh, A., & Anjum, N. (2024). The Bede Community: A Nomadic Group in Bangladesh. In Lifestyle and Livelihood Changes Among Formerly Nomadic Peoples: Entrepreneurship, Diversity and Urbanisation (pp. 205-222). Cham: Springer Nature Switzerland.
DALMAS M. (2024). Les défis du commerce à l’horizon 2030. Livre Blanc édité par l’Institut Prospectif des Métiers du Commerce de l’ICD (Groupe IGENSIA).
Lima, M., Baudier, P., Haikel Elsabeh, M., DALMAS, M. (2024). Agility and resilience of the french "industrie du futur" during the COVID-19 pandemic: insights from a multi-dimensional framework. Technologie et Innovation. DOI/ 10.21494/ISTE.OP.20241208.
EL NEMR, N. (2024). Le marketing Territorial : Une boîte d’outils pour construire une stratégie de développement local. Dans A. LARE & B. SEBASTIEN (dir.), Fiches d'Économie sociale et solidaire (p.). Editions Ellipses. (chapitre d’ouvrage).
FACHE, P., Errecart, A. (2024). La Comédie-Française, un média culturel ? Analyse d’un objet éditorial hybride entre logique informative et construction d’un ethos institutionnel. Questions de communication, 45(1), 6-6. https://shs.cairn.info/revue-questions-de-communication-2024-1-page-6?lang=fr.
FACHE P. Lutter contre l’immoralité, une croisade morale?, dans Benjamin Weber (Dir.), Crusade: the use of a word from the middle ages to the present, Routledge, 2024.
GOGLIN C., Laude H., Laude É. (2024). Vade-mecum de l'informatique contemporaine - TCP, SOA, Linux, Python, Docker, HDFS, RDF, Adam, OWSAP, KPIs, UML, SCRUM …, documentation, ENI.
GOGLIN, C. (2024). The Challenge for Leaders: Understanding and Managing Ethical Risks in Artificial Intelligence Marketing. In Leadership and Politics: New Perspectives in Business, Government and Society (pp. 605-630). Cham: Springer Nature Switzerland.
GOGLIN, C. (2024). Big brother is watching you: Les risques de l’intelligence artificielle dans le commerce, Revue Management & Avenir, Management Prospective Editions.
GOGLIN, C. (2024). Éthique humaine: Comment l'implémenter dans une IA ? revue CentraleSupélec Alumni, janvier-février, n° 20.
GOGLIN, C. (2024). Réhabiliter la raison grâce à l’Intelligence Artificielle?. Management & Datascience, 8(3).
HOBEIKA, J. (2024). Le challenge des banques : fidéliser les collaborateurs devenus contre-stéréotypiques. Dans Regards croisés : "Quelle organisation demain pour fidéliser les collaborateurs ?", Question(s) de management 2024/1 (n° 48). https://www.cairn.info/revue-questions-de-management-2024-1-page-139.htm
MAKAOUI, N. (2024). Fiche : Principes et enjeux des achats responsables. Dans : A. Laré & K. Saadaoui (Coord.), Fiches de développement durable et RSE : Rappels de cours et exercices. Ouvrage collectif. Editions Ellipses. https://www.editions-ellipses.fr/index.php?controller=attachment&id_attachment=50170
MARTEL, E. (2024). L’IA, ultime différenciateur géostratégique ?, Revue Conflits, Juillet 2024. https://www.revueconflits.com/lia-ultime-differenciateur-geostrategique/
MARTEL, E. (2024). Transition chaotique d’une société moderne qui peut le plus nous apprendre sur l’évolution de notre propre modèle sociétal, Émission "Trous Noirs" Radio Libertaire, 30 septembre 2024. https://radio-libertaire.org/podcast/z_commun/emission_aff.php?id_e=4&id_c=4&bout=tableau
MAYOL, S. (2024). Le marketing stratégique et opérationnel, Ellipse, Octobre 2024.
MAYOL, S. (2024). Manuel de marketing 6.0, cours et études de cas, Ellipses, Mars 2024.
MAYOL, S. (2024). Le marketing 6.0 en schémas, Ellipses, Janvier 2024.
MEDIC, D. (2024). L’alchimie organisée : des aspirations individuelles et des ambitions collectives dans Regards croisés : "Quelle organisation demain pour fidéliser les collaborateurs ?", Question(s) de management 2024/1 (n° 48).
RUTAMBUKA, D. (2024). L’IA dans le football business: l’Afrique est-elle à la hauteur?. Management & Datascience, 8(1).
ZERBIB, R. (2024). Regards croisés sur le Temps de travail. Question(s) de management, 6(47).
ZERBIB, R. 2024, L’IA force à repenser le développement des compétences, Monde des grandes écoles et universités.
ZERBIB, R., Mamavi, O., 2024, Intelligence artificielle : quelles stratégies de survie pour les entreprises ?, Harvard Business Review.
Mamavi, O., ZERBIB, R., 2024, Faire face à l’IA : quelles stratégies de survie ?. Management et Datascience, 8(1). https://doi.org/10.36863/mds.a.26798
Mamavi, O. & ZERBIB, R., 2024, La compétition entre pairs sur les plateformes collaboratives : un levier d’acquisition du statut d’expert. Innovations, 73, 57-81. https://doi.org/10.3917/inno.pr2.0160
ZERBIB, R. 2024, Réinventer la formation en management face à l’I.A., Xerfi Canal.
ZERBIB, R. (2024), Manager dans l’ère de l’IA : des compétences clés et des stratégies pour bâtir les succès, Actinuum.
ZERBIB, R., 2024, Harmoniser pour fidéliser : la clé d’une relation durable. Question(s) de management, 2024/1 (48). https://www.cairn.info/revue-questions-de-management-2024-1-page-139.htm
ZERBIB, R., 2024, Adoption de l'IA générative : opportunités et menaces pour les entreprises, Les matinales du PSB Research Lab.
Mamavi, O., ZERBIB, R., 2024, Pédagogie active : comment relever le défi de l'engagement ? Action learning lab de l'ISC Paris.
ZERBIB, R., 2024, Votre entreprise est-elle en mesure de s'adapter à l'intelligence artificielle ?, Xerfi Canal.
ZERBIB, R., 2024, IA générative : quels défis pour les entreprises ? Journée de partage sur l'IA Générative chez Orange.
ZERBIB, R. 2024. Cockpit management: pourquoi faut-il s’inspirer des pilotes de ligne ? Une approche managériale. Management et Datascience, https://management-datascience.org/articles/28333
Mamavi, O. & ZERBIB, R., 2024, Le Prompt Challenge, Label FNEGE Innovation Pédagogique.
ZERBIB, R., Mamavi, O., 2024, IA en entreprise : comment éviter la fragmentation ?, Harvard Business Review.
ZERBIB, R., 2024, Former aux compétences transversales et aux soft skills, Xerfi Canal.
ZERBIB, R. 2024, L’IA un catalyseur de changement organisationnel, Regards croisés, Question(s) de Management.
ZERBIB, R. 2024, Comment éviter de perdre le contrôle de l'IA ?, Harvard Business Review.
ZERBIB, R. 2024, Recrutement, gestion des données, relation clients... Jusqu’où intégrer l’intelligence artificielle en entreprise ? Masterclass petit déjeuner Harvard Business Review.
Mamavi, O., ZERBIB, R. (Sep 2024). Nouveaux horizons de la transformation numérique. Management et Datascience.
Mamavi, O., ZERBIB, R. Défis et perspectives de l’IA en entreprise: productivité, transformation, régulation, Management & Data Science (Ouvrage).
Mamavi, O., ZERBIB, R., 2024, R. Défis et perspectives de l’IA en Entreprise, Management & Data Science (Tribune).

Publications de l'année 2023

Revues classées

Audretsch, D. B., BELITSKI, M., Caiazza R., Chowdhury, F., & Menter, M. (2023). Entrepreneurial growth, value creation and new technologies. The Journal of Technology Transfer (FNEGE 3; ABS 2), 48, 1535-1551. https://doi.org/10.1007/s10961-023-10034-w
Audretsch, D. B., BELITSKI, M. & Guerrero, M. (2023). Sustainable orientation management and institutional quality: Looking into European entrepreneurial innovation ecosystems. Technovation (FNEGE 2; ABS 3), 124, 102742. https://doi.org/10.1016/j.technovation.2023.102742
Audretsch, D. B., & BELITSKI, M. (2023). The limits to open innovation and its impact on innovation performance. Technovation (FNEGE 2; ABS 3), 119, 102519. https://doi.org/10.1016/j.technovation.2022.102519
Audretsch, D. B., & BELITSKI, M. (2023). Evaluating internal and external knowledge sources in firm innovation and productivity: an industry perspective. R&D Management (FNEGE 2; ABS 3), 53(1), 168-192. https://doi.org/10.1111/radm.12556
Audretsch, D.B, BELITSKI, M. & Herzig, M. (2023). Improvisation and Innovation in Teams: The Jazz Effect. British Journal of Management (FNEGE 1; ABS 4), 34(1), 150-170. https://doi.org/10.1111/1467-8551.12588
Audretsch, D.B, BELITSKI, M., & REJEB, N. (2023). Innovation in family firms: The Brittelstand. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research (FNEGE 3; ABS 2), 29(1), 116-143. https://doi.org/10.1108/IJEBR-12-2021-1016
Audretsch, D. B., BELITSKI, M., Caiazza, R., & Siegel, D. (2023). Effects of open innovation in startups: Theory and evidence. Technological Forecasting and Social Change (FNEGE 2; ABS 3), 194, 122694. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2023.122694
Audretsch, D. B., BELITSKI, M., Caiazza, R., & Phan, P. (2023). Collaboration strategies and SME innovation performance. Journal of Business Research (FNEGE 2; ABS 3), 164, 114018. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2023.114018
BELITSKI, M., Martin, J., Stettler, T., & Wales, W. (2023). Organizational scaling: the role of knowledge spillovers in driving multinational enterprise persistent rapid growth. Journal of World Business (FNEGE 1; ABS 4), 58(5), 101461. https://doi.org/10.1016/j.jwb.2023.101461
BELITSKI, M., Stettler, T., Wales, W., & Martin, J. (2023). Speed and Scaling. Journal of Management Studies (FNEGE 1; ABS 4), 60(3), 639-687. https://doi.org/10.1111/joms.12869
BELITSKI, M., Korosteleva, J., & Piscitello, L. (2023). Digital affordances and entrepreneurial dynamics: New evidence from European regions. Technovation (FNEGE 2; ABS 3), 119, 102442. https://doi.org/10.1016/j.technovation.2021.102442
BELITSKI, M., REJEB, N., Mothe, C., & Moog, P. (2023). Innovation in family firms: theories and responses to recent trends and developments. Revue de l'Entrepreneuriat (FNEGE 2), HS1, 11-20. https://doi.org/10.3917/entre.hs3.0011. Available at: https://www.cairn.info/revue-de-l-entrepreneuriat-2023-HS1-page-11.htm
BELITSKI, M. & REJEB, N. (2023). The role of institutions and entrepreneurial intentions in national ecosystems of entrepreneurship. Revue de l’Entrepreneuriat (FNEGE 2), HS2, 27-46. https://doi.org/10.3917/entre.hs4.0027
BELITSKI, M., REJEB, N., Mothe, C., & Moog, P. M. (2023). Innovation in Family Firms: Theories and Perspectives. Revue de l’Entrepreneuriat (FNEGE 2), 22 (Hors Série), 11-20. https://doi.org/10.3917/entre.hs3.0011
Güenther, C., BELITSKI, M., & REJEB, N. (2023). Overcoming the ability-willingness paradox in small family firms’ collaborations. Small Business Economics (FNEGE 2; ABS 3), 60, 1409-1429. https://doi: 10.1007/s11187-022-00669-8
Medase, S. K., Ahali, A. Y., & BELITSKI, M. (2023). Natural resources, quality of institutions and entrepreneurship activity. Resources Policy (ABS 2), 83, 103592. https://doi.org/10.1016/j.resourpol.2023.103592
Pomerlyan, E., & BELITSKI, M. (2023). Integration-Growth relationship: A literature review and future research agenda using a TCCM approach. European Management Journal (FNEGE 3), 41(6), 1106-1118. https://doi.org/10.1016/j.emj.2023.10.003
Sohail, K., BELITSKI, M., & Christiansen, L.C. (2023). Developing business incubation process frameworks: A systematic literature review. Journal of Business Research (FNEGE 2; ABS 3), 162, 113902. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2023.113902
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Broccardo, L., Truant, E., & DANA, L. P. (2023). The sustainability orientation in the wine industry: An analysis based on age as a driver. Corporate Social Responsibility and Environmental Management (FNEGE 3; ABS 1), 30(3), 1300-1313. https://doi.org/10.1002/csr.2420
Broccardo, L., Truant, E., & DANA, L. P. (2023). The interlink between digitalization, sustainability, and performance: An Italian context. Journal of Business Research (FNEGE 2; ABS 3), 158, 113621. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2022.113621
DANA, L. P., Crocco, E., Culasso, F., & Giacosa, E. (2023). Business plan competitions and nascent entrepreneurs: a systematic literature review and research agenda. International Entrepreneurship and Management Journal (FNEGE 4; ABS 1), 19(2), 863-895. https://doi.org/10.1007/s11365-023-00838-5
Gaies, B., Maalaoui, A., & DANA, L. P. (2023). Do self-employment determinants have a gender at the macro level? A panel analysis of OECD countries. International Journal of Entrepreneurship and Small Business (FNEGE 4; ABS 2), 50(2), 194-217. https://doi.org/10.1504/IJESB.2023.133488
Mahdiraji, H. A., Yaftiyan, F., Abbasi-Kamardi, A., Jafari-Sadeghi, V., Sahut, J. M., & DANA, L. P. (2023). A synthesis of boundary conditions with adopting digital platforms in SMEs: an intuitionistic multi-layer decision-making framework. The Journal of Technology Transfer (FNEGE 3; ABS 2), 48, 1723-1751. https://doi.org/10.1007/s10961-023-10028-8
Roth, S., Czakon, W., Amann, W., & DANA, L. P. (2023). From organised scepticism to research mission management? Introduction to the Great Reset of management and organization theory. Scandinavian Journal of Management (FNEGE 3; ABS 2), 39(3), 101277. https://doi.org/10.1016/j.scaman.2023.101277
Simba, A., Ogundana, O. M., Braune, E., & DANA, L. P. (2023). Community financing in entrepreneurship: A focus on women entrepreneurs in the developing world. Journal of Business Research (FNEGE 2; ABS 3), 163, 113962. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2023.113962
Siwale, J., Gurău, C., Aluko, O., DANA, L. P. & Ojo, S. (2023). Toward understanding the dynamics of the relationship between religion, entrepreneurship and social change: Empirical findings from technology-savvy African immigrants in UK. Technological Forecasting and Social Change (FNEGE 2; ABS 3), 186, 122153. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2022.122153
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Benzidia, S., Bentahar, O., Husson, J. & MAKAOUI, N. (2023). Big data analytics capability in healthcare operations and supply chain management: the role of green process innovation. Annals of Operations Research (FNEGE 2; ABS 3), 1-25. https://doi.org/10.1007/s10479-022-05157-6
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MAYNADIER, B. (2023). Quatre formes du partage, une ethnographie sémiotique du partage. Revue Française de Gestion (FNEGE 2), 312, 15-34. https://doi.org/10.3166/rfg.312
NICOLLE, F. & Guelmani, Z. (2023). "Nous sommes en guerre" : conception dynamique de l'intérêt général et légitimation de la prise de décision publique dans un contexte de crise sanitaire. Politiques & management public (FNEGE 3), 2, 123-148. https://doi.org/10.3166/pmp.40.2023.0008
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Abid, I., Benlemlih, M., El Ouadghiri, I., PEILLEX, J., & Urom, C. (2023). Fossil fuel divestment and energy prices: Implications for economic agents. Journal of Economic Behavior & Organization (FNEGE 2; ABS 3), 214, 1-16. https://doi.org/10.1016/j.jebo.2023.07.033
Abid, I., Urom, C. & PEILLEX, J. (2023). PGP for portfolio optimization: application to ESG index family. Annals of Operations Research (FNEGE 2; ABS 3), 50(1), 31-60. https://doi.org/10.1007/s10479-023-05460-w
Benlemlih, M., Jaballah, J., Schochet, S. & PEILLEX, J. (2023). Corporate social responsibility and corporate tax avoidance: the channel effect of consumer awareness. Journal of Business, Finance & Accounting (FNEGE 2; ABS 3), 50(1), 31-60. https://doi.org/10.1111/jbfa.12638
Bitar, M., El Ouadghiri, I. & PEILLEX, J. (2023). A cross-institutional exploratory investigation of COVID-19 spread: Formal vs. informal institutions. Applied Economics (FNEGE 3; ABS 2), 55(35), 4146-4163. https://doi.org/10.1080/00036846.2022.2125495
El Ouadghiri, I., Gomes, M., PEILLEX, J., & Pijourlet, G. (2023). Exploring the role of language in shaping corporate environmental practices. Journal of Cleaner Production (FNEGE 2; ABS 2), 413, 137488. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2023.137488
Erragragui, E., PEILLEX, J., Benlemlih, M. & Bitar, M. (2023). Stock market reactions to corporate misconduct: The moderating role of legal origin. Economic Modelling (FNEGE 3; ABS 2), 121, 106197. https://doi.org/10.1016/j.econmod.2023.106197
Platania, F., Appio, F., Toscano Hernandez, C., El Ouadghiri, I., & PEILLEX, J. (2023). A multi-objective pair trading strategy: integrating neural networks and cyclical insights for optimal trading performance. Annals of Operations Research (FNEGE 2; ABS 3), 1-20. https://doi.org/10.1007/s10479-023-05754-z
Ben Taher, Y. REJEB, N., Maalaoui, A., Kraus, S., Westhead, P. & Jones, P. (2023). Emotional Demands and Entrepreneurial Burnout: The Role of Autonomy and Job Satisfaction. Small Business Economics (FNEGE 2; ABS 3), 61, 701-716. https://doi.org/10.1007/s11187-022-00702-w
Maalaoui, A., REJEB, N., Razgallah, M., Perano, M., & Strologo, A. D. (2023). Perceived health as human capital in entrepreneurial intention among people with disability. International Entrepreneurship and Management Journal (FNEGE 4; ABS 1), 19, 1367-1374. https://doi.org/10.1007/s11365-023-00870-5
Feldman, M. P., Dibaggio, L., & TRAN, T. (2023). The temporal value of local scientific expertise. Industrial and Corporate Change (FNEGE 2; ABS 3), 32(3), 647-672. https://doi.org/10.1093/icc/dtac047

Autres publications de l'année 2023

BLANCHETTE C. (2023). Réinventer et utiliser des méthodes innovantes de gestion pour accompagner la transformation des temps de travail. Rubrique regards croisés, Question(s) de management, n° 47, décembre 2023.
BLANCHETTE C. (2023). La gestion du changement c'est donner un cap sans avoir la maîtrise de la destination du voyage. Rubrique regards croisés, Question(s) de management, n° 46, septembre 2023.
COMBES, V. (2023). Examen critique d'une innovation pédagogique lancée en milieu universitaire français autour de la prise de décision collective. Revue Management & Avenir, Pedagogia.
FACHE, P. (2023). Lutter l'immoralité, une croisade morale ?, in "History of the word crusade" (Dir. Benjamin Weber). Routledge.
FACHE, P. (2023). La contribution des sciences humaines et sociales pour outiller les acteurs socioéconomiques à l’ère de l’anthropocène : quels apports ?, in "Formation : Comment relancer le défi des compétences transversales" (Ouvrage collectif), Editions EMS, collection Pratiques d'entreprises.
FACHE, P., (2023). Contre l’ordre explicatif : la pédagogie paradoxale de Joseph Jacotot au miroir du XXIe siècle,. Revue Pedagogia.
FACHE, P. & Errecart, A. (2023). De la scène à l'écran: la Comédie continue, Revue Communication et Langages "Par temps de confinement : culture et médias", à paraître.
GOGLIN, C. (2023). Proposition of an utilitarianism and fair objective function building method based on values and socio-economic consequences for data-driven decisions using binary Machine Learning classifier: the case of credit garanting. Conférence TRAIF23, Munich (TUM).
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GOGLIN, C., Bessière, V. (2023). How do equity crowdfunding investors choose their investments? An analysis based on personal values, Congrès AEI 2023, Strasbourg.
GOGLIN, C. (2023). ChatGPT et triche : identifier l'usage de l'IA en mêlant "détection automatique et observation humaine", La Croix.
GOGLIN, C. (2023). Les risques éthiques de la data Driven decision, XERFI Canal. https://www.xerficanal.com/strategie-management/emission/Christian-Goglin-Prendre-de-meilleures-decisions-commerciales-avec-l-intelligence-artificielle_3751393.html
GOGLIN, C. (2023). ChatGPT : Regards croisés sur les enjeux de ce Chatbot ultra médiatique, Conférence de l'association CentraleSupélec Alumni et article. Revue CentralesSupélec, mai-juin, n° 16.
GOGLIN, C. (2023). Ongoing research for an utilitarianism and fair objective function building method based on values and socio-economic consequences for data-driven decisions. Conférence du CEDIA, ICD BS.
GOGLIN, C. (2023). Risques et opportunités de l'usage de ChatGPT dans le contexte de la relation client, Conférence Baro-Obs ICD BS.
MARTEL, E. (2023). Comment une démocratie peut s'auto-dissoudre : l'exemple de la Russie des années 1990. The Conversation.
MARTEL, E. (2023). La Makhnovtchina, un impensé de l'histoire ukrainienne ? The Conversation.
MARTEL, E. (2023). La délégation de décision aux systèmes autonomes est-elle réversible ? Conférence du CEDIA, ICD.
MAYNADIER, B. (2023). Avène, une stratégie d’influence santé éthique. Étude de cas. CCMP. Référence M2170.
MAYNADIER B. (2023). Anthropocène Fiction : Mama Shelter, hôtel refuge. Étude de cas. Référence D0014.
MAYNADIER B. & MEDIC D. (2023). Cas de négociation : Yes ! agence de travail temporaire. Étude de cas. CCMP. Référence N0024.
MAYNADIER B. & MEDIC D. (2023). Cas de négociation : Cabashop : application de covoiturage de courses alimentaires. Étude de cas. CCMP. Référence N0023.
MAYNADIER B. & MEDIC D. (2023). Cas de négociation : WeMet : cartes de visite connectées. Étude de cas. CCMP. Référence N0022.
MAYNADIER B. (2023), Mise en perspective de la RSE à la lumière de l’anthropocène, Congrès International de la RSE, Toulouse, octobre 2023.
MAYOL, S. (2023). La musique, paramètre essentiel de la communication politique. Across 7(3), 47-53.
MAYOL, S. (2023). Le rôle de la musique dans les réseaux sociaux. Epistémé, juin 2023, 29.
MAYOL, S. (2023). Musique, Viralité et engagement dans les réseaux sociaux. Epistémé, décembre 2023.
MAYOL, S. (2023). Le Marketing 6.0 : "Vers une ère de la personnalisation et de l'intelligence artificielle", Management et Avenir, 47.
MAYOL, S. (2023). Une symphonie artificielle contre la douleur, IA, Musiques et Médecine, Les cahiers de la SFIC, décembre 2023.
MAYOL, S. (2023). "Laïcité, la République jusqu'au bout", Ellipses, novembre 2023.
MZOUGHI, M. (2023). "Mon Espace Santé" : les Français restent méfiants face à la collecte de leurs données de santé. The Conversation.
Guelmami, Z., NICOLLE, F., & Brunel, L. (2023). Les 50 outils du responsable marketing, Studyrama.
PEILLEX, J. (2023). Le public incite-t-il les entreprises à l'écoblanchiment ? Harvard Business Review.
PEILLEX, J. (2023). How Do Companies Respond to Public Attention? Management Insights.
RUTAMBUKA, D. (2023). La data et l'IA modifient le football. Management & Datascience, 7(4). https://doi.org/10.36863/mds.a.25041
Martinache, G. & ZERBIB, R. (2023). Formation : comment relever le défi des compétences transversales ? Editions EMS.
ZERBIB, R. (2024), Réinventer la formation en management face à l'I.A., XERFI Canal.
Mamavi. O., et ZERBIB, R. (2024), Faire face à l'IA, quelles stratégies de survie ? Management & Data Science.
ZERBIB, R. (2023). Innovation pédagogique : la révolution de la compétence, XERFI Canal.
ZERBIB, R. (2023). Comment éviter le piège de l'engagement lors d'un projet ? Harvard Business Review.
ZERBIB, R. (2023). La formation face à l'IA. Journées Nationales du Management. 7eme édition. Octobre.
Barabel, M., ZERBIB, R. (2023). Fonctions managériales : comment attirer à nouveau ? L'Anvie. Novembre.
Mamavi, O., ZERBIB, R. (2023). Comment l'IA va modifier les métiers des Ressources Humaines ?, Mars, Management & Data Science.
Mamavi, O., ZERBIB, R. (2023). Algorithmes au pouvoir : quels défis pour le management ?, Octobre, Management & Data Science.
Mamavi, O., ZERBIB, R. (2023). Comment l'IA va transformer le marché de la "Silver économie" ?, Octobre, Management & Data Science.
Mamavi, O., ZERBIB, R. (2023). La transformation numérique va-t-elle nous rendre obsolètes ?, Octobre, Management & Data Science.
Mamavi, O., ZERBIB, R. (2023). Comment l'IA va modifier les métiers de la vente ?, Octobre, Management & Data Science
Mamavi, O., ZERBIB, R. (2023). Comment l'IA va modifier les métiers Marketing ?, Mars, Management & Data Science.
Mamavi, O., ZERBIB, R. (2023). L'intelligence artificielle peut-elle remplacer les enseignants ?, Mars, Management & Data Science.
ZERBIB, R. (2023.) Proposer les meilleures approches pédagogiques aux étudiants : la mission de Romain Zerbib, enseignant chercheur à ICD BS Paris, Capitaine Study.

Publications de l'année 2022

Revues classées

Audretsch, D. B., BELITSKI, M., Chowdhury, F., & Desai, S. (2022). CEO gender, institutional context and firm exports. International Business Review (FNEGE 2), 31(5), 102008. https://doi.org/10.1016/j.ibusrev.2022.102008
Audretsch, D. B., BELITSKI, M., Caiazza, R., Günther, C., & Menter, M. (2022). From latent to emergent entrepreneurship: The importance of context. Technological Forecasting and Social Change (FNEGE 2 et CNRS 2), 175, 121356. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2021.121356
Audretsch, D.B, BELITSKI, M. & Guerrero, M. (2022). The dynamic contribution of innovation ecosystems to schumpeterian firms: A multi-level analysis. Journal of Business Research (FNEGE 2), 144, 975-986. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2022.02.037
Audretsch, D. B., BELITSKI, M., Chowdhury, F., & Desai, S. (2022). Necessity or opportunity? Government size, tax policy, corruption, and implications for entrepreneurship. Small Business Economics (FNEGE 2 et CNRS 2), 58, 2025-2042. https://doi.org/10.1007/s11187-021-00497-2
BELITSKI, M. & Grigore, A.M. (2022). The economic effects of politically connected entrepreneurs on the quality and rate of regional entrepreneurship. European Planning Studies (CNRS 4), 30, 1892-1918. https://doi.org/10.1080/09654313.2021.1985436
Audretsch, D. B., & BELITSKI, M. (2022) A Strategic Alignment Framework for the Entrepreneurial University. Industry and Innovation (CNRS 3 et FNEGE 3), 29, 285-309. https://doi.org/10.1080/13662716.2021.1941799
Audretsch, D.B, BELITSKI, M., Caiazza, R. & Desai, S. (2022). The role of institutions in latent and emergent entrepreneurship. Technological Forecasting and Social Change (FNEGE 2), 174, 121263. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2021.121263
Kalyuzhnova, Y, Azhgaliyeva & BELITSKI, M. (2022). Public policy instruments for procurement: an empirical analysis. Technological Forecasting and Social Change (FNEGE 2), 176, 121472. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2022.121472
BELITSKI, M., Guenther, C, Kritikos, AS. & Thurik, R. (2022). Economic effects of the COVID-19 pandemic on entrepreneurship and small businesses. Small Business Economics (FNEGE 2), 58 (2), 593-609. https://doi.org/10.1007/s11187-021-00544-y
BELITSKI, M. & REJEB, N. (2022). Does Open Customer Innovation Model Hold for Family Firms?. Journal of Business Research (FNEGE 2), 145, 334-346. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2022.03.012
COMBES, V. & SILVA, F. (2022). Renouveler la communication managériale par l’intelligence relationnelle. Communication & management (FNEGE 4), 19, 55-66. https://doi.org/10.3917/comma.191.0055
DALMAS, M. (2022). Génération Z : une génération en quête de risques et d’éthique entrepreneuriale. Vie & Sciences de l’Entreprise (HCERES), 1 (213), 129-140. https://doi.org/10.3917/vse.213.0129
Lacan, A. & DALMAS, M. (2022). De l’entreprise libérée à l’entreprise libérante. Management & Avenir (FNEGE 3 et CNRS 4), 130, 41-63. https://doi.org/10.3917/mav.130.0041
Courbières, B., DALMAS, M. & Lacan, A. (2022). Parcours santé et satisfaction au travail des collaborateurs. Une étude sur le cas de collaborateurs confrontés à l’assistance médicale à la procréation (AMP) en France. Revue Recherches en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestión (FNEGE 3 et CNRS 4), 151.
HOBEIKA, J., Khelladi, I. & Orhan M.A. (2022). Analyzing the CSR perception from customer relationship quality perspective: An application to the retail banking sector. Corporate Social Responsibility and Environmental Management (FNEGE 3), 29(6), 2053-2064. https://doi.org/10.1002/csr.2301
Khelladi, I., Castellano, S., HOBEIKA, J. & RUTAMBUKA, D. (2022). Customer knowledge hiding behavior in service multi-sided platforms. Journal of Business Research (CNRS 2 et FNEGE 2), 140, 442-490. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.11.017>
Cherif, E & MZOUGHI, M. (2022). Electronic Health Record adopters: A typology based on patients’ privacy concerns and perceived benefits. Public Health (CNRS 3 et FNEGE 4), 207, 46-53. 10.1016/j.puhe.2022.03.010
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PASTIER, K. (2022). La COVID-19 : un basculement vers une organisation par le care ? Les cas d’EHPAD et d’établissements de travail social. Management & Avenir (FNEGE 3), 127, 155-178. https://doi.org/10.3917/mav.127.0155
Ben Ameur, H., Han, X., Liu, Z. & PEILLEX, J. (2022). When did the global warming start? A new baseline for carbon budgeting. Economic Modelling (CNRS 2 et FNEGE 3), 116, 106005. https://doi.org/10.1016/j.econmod.2022.106005
El Ouadghiri, I., Gomes, M., PEILLEX, J. & Pijourlet, G. (2022). Investor Attention to Fossil Fuel Divestment Movement and Stock Returns. The Energy Journal (CNRS 1), 43 (6). http://www.iaee.org/en/publications/ejarticle.aspx?id=3910
El Ouadghiri, I., Erragragui E., Jaballah, J & PEILLEX, J. (2022). Institutional Investor Attention and Stock Market Volatility and Liquidity: International Evidence. Applied Economics (CNRS 2 et FNEGE 3), 2 (12), 1-16. https://doi.org/10.1080/00036846.2022.2036689
Nagati, H., Nekhili, M., RADHOUANE, I. & Paché, G. (2022). Gestion verte de la chaîne logistique: quelle réalité pour les entreprises familiales? Logistique & Management (FNEGE 3), 30(4), 197 -212. https://doi.org/10.1080/12507970.2022.2064927
RUTAMBUKA, D. (2022). Comment les fusions-acquisitions impactent-elles la satisfaction des clients ?, Management & Avenir (FNEGE 3), 127 (2), 83-104. https://doi.org/10.3917/mav.127.0083
Mamavi, O., & ZERBIB, R. (2022). La quête de reconnaissance : un levier d’engagement pour l’apprentissage collaboratif. Question(s) de Management (FNEGE 4), 6 (41), 97-105. https://doi.org/10.3917/qdm.221.0097

Autres publications de l'année 2022

COMBES, V. & SILVA, F. (2022). L’intelligence relationnelle, nouvel enjeu du management, The Conversation.
DALMAS, M. & Lacan, A. (2022). Une entreprise réellement libérée est avant tout libérante, The Conversation, 21 Mars 2022.
DANA, L.P., KHACHLOUF, N., Maâlaoui, A., & Ratten, V. (2022). Disadvantaged Minorities in Business, Springer International Publishing.
DANA, L.P., Sharma, N., Kumari, S., Tripathy, B.P., Pillai, & Jayalaxmi, R. (2022). Cooperatives as a Catalyst for Sustainability: Lessons Learned from Asian Models, Singapore: World Scientific, September 2022.
Alserham, B., Ramadani, V., Zeqiri, J., & DANA, L.P. (2022), Strategic Islamic Marketing: A Roadmap for Engaging Muslim Consumers, Cham, Switzerland: Springer.
Joao Leitao & DANA, L.P. (2022) Open Innovation in Micro, Small and Medium-Sized Enterprises, MDPI.
KHACHLOUF, N., Ghalwash S., & Schott, T. (2022). Job loss in the pandemic disruption in Egypt: A push to start a business? In L.P. Dana, Khachlouf N., Maalaoui A. & Ratten V. (Eds.), Disadvantaged Minorities in Business, Springer.
Balslev Clausen, H. & KHACHLOUF, N. (2022) (in print), Towards the future. In L.P Dana, D. Modestus Nzikou, R. Palalik & V. Ramadani (Eds.), Women’s Entrepreneurship in North Africa, World Scientific.
Audretsch D., BELITSKI M., REJEB N. & Caiazza R. (2022), Developments in Entrepreneurial Finance and Technology, Edward Elgar.
GOGLIN, C. (2022). Finance : les choix des investisseurs sont aussi une question de valeurs et d’affects, The Conversation.
GOGLIN, C. (2022). Deepfake, racisme, armes autonomes : comment donner une éthique à l’IA, The Conversation.
GOGLIN, C. (2022). The Ethics of Artificial Intelligence: The automated credit scoring case, Conférence dans le cadre du RISK Festival 2022 du groupe BNP Paribas, Paris, 29 septembre 2022.
GOGLIN, C. (2022). L’explicabilité de l’IA : un problème éthique mais pas seulement, Management & Datascience.
MARTEL, E. (2022). La question de l’éthique dans l’intelligence artificielle, Actes du colloque “11° rencontres Entreprise et sacré Propedia”, Paris, 9 Décembre 2021.
MARTEL, E. (2022). Finlande 1939, Tchétchénie 1994, Ukraine 2022 : pourquoi les guerres russes se ressemblent-elles ?, The Conversation.
MAYNADIER, B. (2022). FRAM : concevoir une expérience touristique responsable à destination des millennials, étude de cas, Centrale des Cas (CCMP), Réf. M2150.
MAYNADIER, B. (2022). Le champ des possibles socio-économiques à l'ère anthropo-numérique - Conférence Management et Anthropocène, Toulouse, 8-9 novembre 2022.
MAYNADIER, B. (2022). Fablabs, des espaces potentiels de fabrication - 89eme congrès de l'ACFAS Québec - 9 mai 2022.
Cherif, E., Bezaz, N. & MZOUGHI, M. (2022). Dois-je divulguer mes données médicales pour être mieux pris en charge? The Conversation.
PEILLEX, J. (2022). Vers une mainstreamisation de la finance verte ? Question de Management.
PEILLEX, J. (2022). Énergies fossiles : le désinvestissement n'affecte pas (encore ?) négativement la rentabilité boursière. The Conversation.
PEILLEX, J. (2022). Premières sur le plan social et environnemental, mais mauvaises élèves sur le plan fiscal ? Harvard Business Review.
RUTAMBUKA, D. (2022). Comment l’IA peut-elle justifier le ballon d’or ?, Management & Data Science. https://doi.org/10.36863/mds.a.20617
RUTAMBUKA, D. (2022). Rachat de Twitter par Elon Musk : le risque sous-estimé d’une fuite des utilisateurs, The Conversation.
Mamavi, O., ZERBIB, R. (2022). Le digital modifie le secteur de l'enseignement supérieur en profondeur, The Conversation.
Mamavi, O., ZERBIB, R. (2022). Comment valoriser vos données pour booster votre marketing responsable ? Séminaire Adetem.
Mamavi, O., ZERBIB, R. (2022). Comment seront formés les managers de demain ?, RH Info
Mamavi, O., ZERBIB, R. (2022). Pourquoi le data challenge est un dispositif pédagogique efficace ?. Management et Datascience, 5(6).
Mamavi, O., ZERBIB, R. (2022). Enseignement supérieur : une industrie en pleine mutation. Management & Datascience.
Mamavi, O., ZERBIB, R. (2022). Le numérique modifie le secteur de l'enseignement supérieur en profondeur. Management & Datascience, 5(6).
Mamavi, O., ZERBIB, R. (2022). Pourquoi les business schools doivent mettre en place une signature pédagogique ?. Management et Datascience, 5(6).
Mamavi, O., ZERBIB, R. (2022). Comment la transformation digitale modifie le secteur de l’enseignement supérieur ?. Management et Datascience
Mamavi, O., ZERBIB, R. (2022). Comment manager une organisation en déclin ? Management & Datascience.

Publications de l'année 2021

Revues classées

AGREBI, S. (2021). A Holistic Model Proposal to Better Understand Mobile Purchases. International Journal of Technology and Human Interaction (CNRS 4), 17(3), 84-97, https://doi.org/10.4018/IJTHI.2021070106
Audretsch, D.B. & BELITSKI, M. (2021). Towards an entrepreneurial ecosystem typology for regional economic development: the role of creative class and entrepreneurship. Regional Studies (CNRS 2), 735-756, https://doi.org/10.1080/00343404.2020.1854711
Audretsch, D.B. & BELITSKI, M. (2021). Knowledge Complexity and Firm Performance: Evidence from the European SMEs. Journal of Knowledge Management (FNEGE 3 et CNRS 3), https://doi.org/10.1108/JKM-03-2020-0178
Audretsch, D.B., BELITSKI, M. & Caiazza, R. (2021). Start-ups, Innovation and Knowledge Spillovers. Journal of Technology Transfer (CNRS 3 et FNEGE 3), https://doi.org/10.1007/s10961-021-09846-5
Audretsch, D. B., & BELITSKI, M. (2021). Frank Knight, Uncertainty and Knowledge Spillover Entrepreneurship. Journal of Institutional Economics (CNRS 2), https://www.doi.org/10.1017/S1744137421000527
BELITSKI, M. & Boreiko, D. (2021). Success Factors of Initial Coin Offerings. The Journal of Technology Transfer (FNEGE 3 et CNRS 3), https://doi.org/10.1007/s10961-021-09894-x
BELITSKI, M., Grigore, A. M., & Bratu, A. (2021). Political entrepreneurship: entrepreneurship ecosystem perspective. International Entrepreneurship and Management Journal (CNRS 4), https://doi.org/10.1007/s11365-021-00750-w
BELITSKI, M., Desai, S. & Godley, A. (2021). Small business and poverty: evidence from post-Soviet cities. Regional Studies (CNRS 2), https://doi.org/10.1080/00343404.2020.1826037
HOBEIKA, J. (2021). Measuring stereotypes in the banking industry – an application to client relational benefits. International Journal of Bank Marketing (FNEGE 4), 39, 1292-1309, https://doi.org/10.1108/IJBM-08-2020-0431
Benzidia, S., MAKAOUI, N. & Bentahar, O. (2021). The impact of big data analytics and artificial intelligence on green supply chain process integration and hospital environmental performance. Technological Forecasting and Social Change (FNEGE 2 et CNRS 2), 165, https://doi.org/10.1016/j.techfore.2020.120557
Benzidia, S., MAKAOUI, N. & Subramanian, N. (2021). Ambidextrous effect of blockchain and social factors on new product development: Role of procurement in the context of Industry 4.0. Technological Forecasting and Social Change (FNEGE 2 et CNRS 2), 169. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2021.120819
Cherif, E., Bezaz, N. & MZOUGHI, M. (2021). Do personal health concerns and trust in healthcare providers mitigate privacy concerns? Effects on patients’ intention to share personal health data on electronic health records. Social Science & Medicine (FNEGE 2 et CNRS 1), 283. https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2021.114146
NICOLLE, F. (2021). Les stratégies politiques des méta-organisations dans un secteur régulé. Étude de l’enseignement supérieur privé français. Revue Française de Gestion (FNEGE 2), 298, 21-37. https://doi.org/10.3166/rfg.2021.00551
PEILLEX, J., El Ouadghiri, I., Gomes, M., & Jaballah, J. (2021). Extreme heat and stock market activity, Ecological Economics (CNRS 1), 179. https://doi.org/10.1016/j.ecolecon.2020.106810
Benlemlih, M., Bitar, M., Erragragui, E, & PEILLEX, J. (2021). New evidence on the relationship between Corporate Social Responsibility and firm’s capital structure, Management International (FNEGE 2 et CNRS 3), 25(2), 200-217.
Bitar, M., Benlemlih, M., Erragragui, E, & PEILLEX, J. (2021). Legal rules, information transparency and Islamic bank capital decisions, Applied Economics (CNRS 2), 53, 6184-6203, https://doi.org/10.1080/00036846.2021.1937497
El Ouadghiri, I., Guesmi, K., PEILLEX, J., & Ziegler, A. (2021). Public attention to environmental issues and stock market returns, Ecological Economics (CNRS 1), 180, https://doi.org/10.1016/j.ecolecon.2020.106836
Yoon, H., PEILLEX, J., & Buckley, P. (2021). Friends or foes? Bilateral relationships and ownership choice in cross-border acquisitions by emerging market firms, British Journal of Management (CNRS 2 et FNEGE 2), https://doi.org/10.1111/1467-8551.12442
Mamavi, O., & ZERBIB, R. (2021). "Promote or Perish" : l'émergence des altmétriques dans la recherche académique. La Revue des Sciences de Gestion (FNEGE 4), 309-310.

Autres publications de l'année 2021

GOGLIN, C. (2021). Emotions and Values in Equity Crowdfunding Investment Choices 1: Transdisciplinary Theoretical Approach. Wiley.
GOGLIN, C. (2021). Emotions and Values in Equity Crowdfunding Investment Choices 2: Modeling and Empirical Study. Wiley.
GOGLIN, C. (2021). L’affectif et les valeurs dans les choix d’investissement en equity crowdfunding 1: approche théorique transdisciplinaire, ISTE.
GOGLIN, C. (2021). L’affectif et les valeurs dans les choix d’investissement en equity crowdfunding 2: modélisation et expérimentation, ISTE.
GOGLIN, C. (2021). Discrimination et IA : comment limiter les risques en matière de crédit bancaire. The Conversation.
THION, S. & MARTEL, E. (2021). Plateformes : une nouvelle logique marketing ? Management & Data Science, 5 (5), https://doi.org/10.36863/mds.a.17164
NICOLLE, F. (2021). Vers une influence plus éthique ? Stratégies.
NICOLLE, F. (2021). Non-reconfinement : vers une nouvelle approche de l'intérêt général ? The Conversation.
NICOLLE, F. (2021). Applications de rencontre. Decryptage du néo-consummérisme amoureux. L'Harmattan.
NICOLLE, F. (2021). L’évaluation des compétences, un enjeu majeur pour l’enseignement supérieur professionnel. Chapitre d’ouvrage.
El Ouadghiri, I., Guesmi, K., PEILLEX, J., & Ziegler, A. (2021). Les menaces écologiques affectent-elles les décisions des investisseurs ?, The Conversation.
Mamavi, O., & ZERBIB, R. (2021). Innovation et Pédagogie : comment seront formés les managers de demain ? Editions Management et Société.
Mamavi, O., & ZERBIB, R. (2021). Pourquoi les innovations de rupture sont-elles si difficiles à contrer ? Harvard Business Review.

Publications de l'année 2020

Revues classées

ABAIDI, I., AGREBI, S., Ben Nasr, I., & Cottet, P. (2020). L’imagerie mentale : Un levier de valorisation d’une offre intangible? Recherche et Applications En Marketing (French Edition) (FNEGE 2 et CNRS 2), 35(3), 86 108. https://doi.org/10.1177/0767370119911847
Audretsch, D.B., BELITSKI, M. & Eichler, G. (2020). Bilingualism and regional entrepreneurship. Annals of Regional Science (CNRS 2). https://doi.org/10.1007/s00168-020-01004-3
BELITISKI, M. & Büyükbalci, P. (2020) Uncharted waters of the entrepreneurial ecosystems research: comparing Greater Istanbul and Reading ecosystems. Growth and Change (CNRS 3). ISSN 1468-2257 doi: https://doi.org/10.1111/grow.12457
Audretsch, D. B., BELITSKI, M. & Brush, C. (2020). Innovation in women-led firms: an empirical analysis. Economics of Innovation and New Technology (FNEGE 4). ISSN 1476-8364 doi: https://doi.org/10.1080/10438599.2020.1843992
CHAIB LABABIDI, H., Lababidi, R., Colak, M., & Dayan, M. (2020). Contingency effects of firmstructure and environmental uncertainty on strategic planning process and firm performance: Evidence from UAE enterprises. Strategic Change (CNRS 4), 29(2), 241-252. doi:10.1002/jsc.2325
DELAYE R., La perception de la santé du dirigeant : Une réalité en clair-obscur, Management et Sciences Sociales, (FNEGE et CNRS 4) juin 2020
El AMRI, D., & Akrout, H. (2020). Perceived design affordance of new products : Scale development and validation. Journal of Business Research (FNEGE 2 et CNRS 2), 121, 127 141. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2020.08.010
El AMRI, D. (2020). Why do consumer turn a deaf ear to calls for reducing home energy consumption. Revue de l’organisation responsable (FNEGE 4), 15(2), 29 38.
FACHE, P., & ZERBIB, R. (2020). Les "modes managériales" : Une analogie entre séduction et réductionnisme théorique ? Question(s) de management (FNEGE 4), 29(3), 13 22.
KHELLADI, I., Castellano, S., & Kalisz, D. (2020). The smartization of metropolitan cities : The case of Paris. International Entrepreneurship and Management Journal (FNEGE 3), 16 (1), 1301-1325. https://doi.org/10.1007/s11365-020-00691-w
Partouche, J., Vessal, S., KHELLADI, I., Castellano, S., & Sakka, G. (2020). Effects of cause-related marketing campaigns on consumer purchase behavior among French millennials : A regulatory focus approach. International Marketing Review (FNEGE 2), 37(5), 923-943. https://doi.org/10.1108/IMR-12-2018-0348
Khalil, C., & KHALIL, S. (2020). Exploring knowledge management in agile software development organizations. International Entrepreneurship and Management Journal (FNEGE 3), 16(2), 555 569. https://doi.org/10.1007/s11365-019-00582-9
KHALIL, S., & BELITSKI, M. (2020). Dynamic capabilities for firm performance under the information technology governance framework. European Business Review (FNEGE 3), 32(2), 129 157. https://doi.org/10.1108/EBR-05-2018-0102
Benzidia, S. & MAKAOUI, N. (2020), Improving performance through supply chain flexibility and market agility: IT orchestration perspective, Supply chain forum an international journal (FNEGE 3), 21(3), 173-18.
MARTEL, E., Roux, D. (2020). Pour, contre et avec le client : Une approche théorique de la résistance du personnel en contact. Revue Française de Gestion (CNRS 2 et FNEGE 2), 292(7), 97-119.
PASTIER, P., & SILVA, F. (2020), Quel impératif délibératif en entreprise ? De la gestion au commun, Communication & Organisation (HCERES), 57, 137-150.
PEILLEX, J., Yoon, H., & Rouine, I. (2020). Affinité politique et choix du mode de propriété lors d’acquisitions transfrontalières, Management International (FNEGE 2), 24 (4), 99-112. https://doi.org/10.7202/1074363ar
PEILLEX, J., & El Ouadghiri, I. (2020). Attention des investisseurs institutionnels et liquidité des titres boursiers français, Revue Economique (CNRS 2), 71 (5), 841-863. https://doi.org/10.3917/reco.715.0841
RADHOUANE, I., Nekhili, M., Nagati, H., & Paché, G. (2020). Is voluntary external assurance relevant for the valuation of environmental reporting by firms in environmentally sensitive industries? Sustainability Accounting, Management and Policy Journal (FNEGE 3), 11(1), 65 98. https://doi.org/10.1108/SAMPJ-06-2018-0158
Nekhili, M., Gull, A. A., Chtioui, T., & RADHOUANE, I. (2020). Gender‐diverse boards and audit fees : What difference does gender quota legislation make? Journal of Business Finance & Accounting (FNEGE 2 et CNRS 2), 47(1 2), 52 99. https://doi.org/10.1111/jbfa.12409
SILVA, F. (2020). Éditorial - Questions de crise. Question(s) de management, n°28(2) (FNEGE 4), 87. https://doi.org/10.3917/qdm.202.0087
Lacan, A., & SILVA, F. (2020). La gouvernance par les valeurs comme élément de performance des organisations de l’ESS L’éclairage postmoderne (FNEGE 3). Recherche en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestión, 137.
Clauzel, A., Riché, C., Le Hegarat, B., & ZERBIB, R. (2020). Co‐presence and mobile apps : Technology’s impact on being with others. Canadian Journal of Administrative Sciences / Revue Canadienne Des Sciences de l’Administration (FNEGE 3 et CNRS 3), 37(1), 30 44. https://doi.org/10.1002/cjas.1553

Autres publications de l'année 2020

ABAIDI, I. & Vernette, E. (2020). La valeur perçue en marketing : perspectives théoriques et enjeux managériaux, paru aux Presses Universitaires de Provence (collection "Travail & Gouvernance" dirigée par le Pr Gilles Paché). / Chapitre : "De la recherche à la reconquête de la valeur : le cas de la presse en ligne".
FACHE, P., (2020). La naissance des modes managériales, in Les modes en management : du conformisme à l’innovation. Préface du Professeur Christophe Midler. Editions EMS.
Mansouri, S. & HOBEIKA, J. (2020). Robots, hologrammes et chatbots… les clients des banques sont-ils vraiment prêts ? The conversation. La tribune.
MAMAVI, O., ZERBIB, R. (2020). Vos data à l’épreuve de la communauté ! Focus sur les data challenge, Survey Magazine
MAMAVI, O., ZERBIB, R. (2020). Il faut revoir le rôle des revues scientifiques en Management !, Management & Data Science
MAMAVI, O. & ZERBIB, R. (2020). Il faut revoir le rôle des revues scientifiques en Management. L'ECONOMISTE
MAMAVI O., ZERBIB R. (2020). La révolution distancielle : impacts sur les acteurs de la formation in David Autissier, D., Peretti, J-M., Besseyre des Horts, C-H., (2020). Changement de crise - Les organisations à l'épreuve du covid-19, MA éditions.
MARTEL, E. (2020) La Chine est-elle déjà la première puissance mondiale ? The conversation
MARTEL, E. (2020) Comment une société moderne s’effondre-t-elle ? L’exemple de l’URSS. The conversation
MARTEL, E. (2020) La collapsologie à l’épreuve de la réalité. The conversation
CHERIF, E. & MZOUGHI, M. (2020). IKEA : comment l'expérience consommateur se construit à travers le parcours client ?, CCMP.
NICOLLE, F. (2020) Pendant le confinement, l’usage d’Instagram s’est transformé. The conversation
NICOLLE, F. (2020) Opinion | Adapter notre modèle productif à l'incertitude Les Echos
NICOLLE, F. (2020). Covid-19 : vers une réhabilitation du concept de coût de pénurie La tribune.
PEILLEX, J. (2020). Les marchés financiers souffrent-ils aussi du réchauffement climatique ? Harvard Business Review France.
PEILLEX, J. (2020). Est-il rentable d’investir dans des produits financiers qui encouragent la diversité de genre ? Harvard Business Review France.
ZERBIB, R., (2020) Directeur Marketing : Réussir le virage digital, c'est pas "donnée" !, Monde des grandes écoles et universités - Mars 2020
ZERBIB, R., (2020). Une mode managériale chasse l’autre !, XERFI Canal
ZERBIB, R., (2020). Ces managers plus fashion victims qu'efficaces, XERFI Canal
ZERBIB, R., (2020). 4 bonnes raisons pour ne pas succomber aux "nouvelles pratiques" managériales, XERFI Canal
ZERBIB, R., (2020). Doctorat. Après un Master : avez-vous pensé à la recherche ? Le Parisien Etudiant (ITW)
ZERBIB, R., (2020). Les classements RH à l’heure du télétravail. Stratégies (ITW)
ZERBIB, R., (2020), Les modes en management : du conformisme à l’innovation. Préface du Professeur Christophe MIDLER. Editions EMS.
ZERBIB, R., (2020), Communication et contextes économiques, 2ème édition, in AÏM, O., BILLIET, S. (dir.) (2020), Communication, éditions Dunod.

Publications de l'année 2019

Revues classées

Audretsch, D. B., BELITSKI, M., & Korosteleva, J. (2019). Cultural diversity and knowledge in explaining entrepreneurship in European cities. Small Business Economics. https://doi.org/10.1007/s11187-019-00191-4
BELITSKI, M., Caiazza, R., & Lehmann, E. E. (2019). Knowledge frontiers and boundaries in entrepreneurship research. Small Business Economics. https://doi.org/10.1007/s11187-019-00187-0
BELITSKI, M., & Desai, S. (2019). Female ownership, firm age and firm growth : A study of South Asian firms. Asia Pacific Journal of Management. https://doi.org/10.1007/s10490-019-09689-7
El AMRI, D. (2019). L’affordance des innovations hybrides à travers l’œil du designer. Gestion 2000, Volume 36(4), 51‑68.
El AMRI, D. (2019). How do consumers categorize new hybrid products? Psychology & Marketing, 36(5), 444‑454. https://doi.org/10.1002/mar.21189
GUELMAMI, Z. (2019). "I got the power!" : An exploration of contemporary fetishism. Qualitative Market Research: An International Journal, 22(5), 781‑795. https://doi.org/10.1108/QMR-12-2016-0124
Mzid, I., KHACHLOUF, N., & Soparnot, R. (2019). How does family capital influence the resilience of family firms? Journal of International Entrepreneurship, 17(2), 249‑277. https://doi.org/10.1007/s10843-018-0226-7
KHACHLOUF, N., Soparnot, R., & Renard, L. (2019). L’influence des comportements de citoyenneté organisationnelle sur la performance adaptative des salariés. Recherches en Sciences de Gestion, n° 134(5), 225‑258.
KHALIL, S. (2019). Adopting the cloud : How it affects firm strategy. Journal of Business Strategy. https://doi.org/10.1108/JBS-05-2018-0089
MAMAVI, O. (2019). Le rôle des challenges numériques dans l’efficacité des processus d’innovation ouverte. La Revue des Sciences de Gestion, n° 299-300(5), 147‑152. fnege : 4
Mzid, I., KHACHLOUF N., & Soparnot, R. (2019). How does family capital influence the resilience of family firms? Journal of International Entrepreneurship, 17(2), 249‑277. https://doi.org/10.1007/s10843-018-0226-7
RADHOUANE I., Nekhili, M., NAGATI, H., & Paché, G. (2019). Rendre compte des engagements environnementaux aux clients : Quels effets sur l’évaluation de la performance commerciale ? Question(s) de management, n° 26(4), 89‑108. fnege 4
Boubakary B., & ZERBIB R. (2019). Influence des modes managériales sur la culture d’entreprise : Une approche exploratoire dans le contexte camerounais. La Revue des Sciences de Gestion, n° 297-298(3), 33‑44.

Autres publications de l'année 2019

BELITSKI M. (2019). Entrepreneurship ecosystems in Higher education Innovate Higher Education to Enhance Graduate Employability: Rethinking the Possibilities, 20.
EL AMRI D. (2019). Pédagogie Immersive, AFM,
EL AMRI D. (2019). Les pratiques marketing en matière de développement durable : enjeux et limites, AFM
EL AMRI D. (2019). Fuzzy Sets Qualitative Comparative Analysis, AFM
ERRECART A., FACHE P. (2019) "Nouvelles figures de l’artiste et injonction à la professionnalisation. Les institutions culturelles à l’heure des dispositifs de formation intégrés : le cas de l’Académie de la Comédie-Française", Les Enjeux de l’Information et de la Communication, n°20/3 2019, p.83 à 95,
MAKAOUI N & BENZIDIA S (2019), Analyse de l’intégration de l’E-achat et son impact sur la performance de l’entreprise, Colloque de PROLOG, 19-21 Juin, Metz.
MAMAVI O., ZERBIB, R. (2019) Le data challenge : une innovation marketing et pédagogique, XERFI CANAL Octobre 2019
MAMAVI O., ZERBIB R. (2019). La recherche en gestion sans les entreprises : stop ou encore ?
MAMAVI O., ZERBIB R. (2019) Data-Science et sciences de gestion : enjeux méthodologiques et pratiques, in Peretti, J-M. et Frimousse, S. (2019), DBA, le doctorat des dirigeants, éditions EMS
MAMAVI O., ZERBIB R. (2019) Comment réussir une démarche d’innovation ? FORBES
MAMAVI O., ZERBIB R. (2019) "Publish or Perish" vers la fin d’un dogme ? Management et Datascience
NICOLLE F. (2019).Vive les micro et nano-influenceurs, Stratégies
NICOLLE F. (2019). Comment arbitrer entre les stories et le feed d’Instagram entre les stories et le feed ? Petit web
NICOLLE F. (2019). Lobbying dans l’UE : les règles ont changé The conversation
NICOLLE F. (2019). Influenth : [Influenceurs]: Est-ce la taille qui compte ?, Influenth
NICOLLE F. (2019). Comment maitriser son identité numérique ? The conversation
NICOLLE F. (2019). Comment limiter le pouvoir du lobbying auprès des politiques ? The conversation
XU GUOLIANG., RAMPHORT DOBRINA., Jessica LICHY., Laurence LEMOINE., Carly FOX., Xun JIANG., Man Lai CHEUNG., Guilherme D PIRES., Philip J ROSENBERGER III., Mauro Jose DE OLIVEIRA., Jason TURNER., Mohamed-Firas THRAYA., Sherazade AISSA., Jean-Yves HAMIOT., Bridget MAJOR., Fraser MCLEAY. Managing Linguistic Hegemony & Communication in the Digital Era, The driving trends of International Business in the 21st century, Cambridge Scholars Publishing, juin 2019
RAMPHORT D. (2019). L'impact du retrait des Etats-Unis d'Amérique de l'accord transpacifique sur la protection des droits de brevet dans les pays en voie de développement. Edition l'Harmattan - book chapter
HOBEIKA J., RUTAMBUKA D (2019) "Airbnb, Uber, Blablacar : quand la mobilité entre particuliers se passe mal", 2e Journée Interdisciplinaire de Recherche sur les Décisions et les Comportements des Consommateurs JIRD2C, 3 décembre 2019, IUT Paris Descartes, Paris
TAPHANEL L. et ZERBIB R. (2019), L’empowerment : de la mode à l’appropriation, in STORHAYE, P. (dir.) (2019), L’Empowerment, éditions EMS,
ZERBIB R. (2019). Pourquoi vous ne devez pas suivre aveuglement les modes managériales, Harvard Business Review France.
ZERBIB R. (2019). Grec ou allemand : pour quel modèle de management auriez-vous opté ?, Harvard Business Review France.
ZERBIB R. (2019) Expérience client et mode managériale : du miracle au mirage, Survey
ZERBIB R. (2019). Comment poser un diagnostic quand votre entreprise est contaminée par une mode managériale, Harvard Business Review France
ZERBIB R. (2019). Attention, adopter une mode managériale comporte des risques France. Harvard Business Review France

Publications de l’année 2018

Revues classées

ABAIDI, I., & Vernette, E. (2018). Does digitalization create or reduce perceived global value? Journal of Consumer Marketing, 35(7), 676‑687. https://doi.org/10.1108/JCM-09-2017-2370
Soparnot, R., Renard, L., & KHACHLOUF, N. (2018). Entrée et dynamique de coopération entre acteurs de projets automobiles. La Revue des Sciences de Gestion, N° 291-292(3), 89‑101.
KHACHLOUF, N., & Quélin, B. V. (2018). Interfirm ties and knowledge transfer : The moderating role of absorptive capacity of managers. Knowledge and Process Management, 25(2), 97‑107. https://doi.org/10.1002/kpm.1564
Leszczyńska, D., & KHACHLOUF, N. (2018). How proximity matters in interactive learning and innovation : A study of the Venetian glass industry. Industry and Innovation, 25(9), 874‑896. https://doi.org/10.1080/13662716.2018.1431524
Fautrero, V., Fernandez, V., &KHALIL, S. (2018). Le paradigme du cloud computing : Au-delà de nouvelles solutions informatiques, un enjeu de gouvernance renouvelée des technologies numériques. Gérer et Comprendre, 133, 13‑24. fnege 3
MAKAOUI, N., & Saadaoui, K. (2018). Achats responsables et création de valeur partagée. Les cas VEOLIA et LA POSTE. Recherches en Sciences de Gestion, N° 128(5), 81‑102. fnege 3
MAKAOUI, N., & Taphanel, L. (2018). Interagir avec le consommateur responsable. La Revue des Sciences de Gestion, n° 289-290(1), 31‑40. fnege 4
MAMAVI, O., NAGATI, H., Paché, G., & Wehrle, F. T. (2018). Impact of incomplete contracts on supply base reduction : The case of French public procurement. Question(s) de Management, n° 22(3), 67‑80
RADHOUANE, I., Nekhili, M., NAGATI, H., & Paché, G. (2018a). The impact of corporate environmental reporting on customer-related performance and market value. Management Decision, 56(7), 1630‑1659. https://doi.org/10.1108/MD-03-2017-0272 fnege 3
RADHOUANE, I., Nekhili, M., NAGATI, H., & Paché, G. (2018b). Customer-related performance and the relevance of environmental reporting. Journal of Cleaner Production, 190, 315‑329. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2018.04.149
Bennouri, M., Chtioui, T., NAGATI, H., & Nekhili, M. (2018). Female board directorship and firm performance : What really matters? Journal of Banking & Finance, 88, 267‑291. https://doi.org/10.1016/j.jbankfin.2017.12.010
Gull, A. A., Nekhili, M., NAGATI, H., & Chtioui, T. (2018). Beyond gender diversity : How specific attributes of female directors affect earnings management. The British Accounting Review, 50(3), 255‑274. https://doi.org/10.1016/j.bar.2017.09.001 fnege 3
Taphanel, L., & ZERBIB, R. (2018). La mode est à la transformation : Transformer, mimer ou innover ? Question(s) de management, n° 21(2), 65‑74.
ZERBIB, R. (2018). L’effet de la nationalité d’un outil de gestion sur son potentiel d’adoption. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXIV(58), 197‑213. fnege 4

Autres publications 2018

EL AMRI D. (2018). Regard croisés sur les consommateurs à la marge des marchés : Vulnérabilité économique et stratégie marketing., AFM, Novembre 2018
KHALIL, S. (2018). Game of thrones: IT departments and the cloud. The conversation
KHALIL, S. (2018). Beware of shadows created by the cloud. The Conversation
MAKAOUI N & SAADAOUI K (2018), RSE, Achats responsables et création de valeur partagée, La semaine du Management- Colloque de l’ADERSE, 22-23 Mai, Paris.
MAKAOUI N, SPAGNUOLO M (2018). Pour des achats publics responsables : prix d’acquisition versus démarche TCO, référence AC0021871, Centrale de cas et de Médias Pédagogique (CCMP), 2018.
NICOLLE F. (2018). La veille digitale au service des organisations innovantes, Editions universitaires européennes
NICOLLE F. (2018). Siècle digital : Micro-influenceurs : tous les likes ne se valent pas sur Instagram ! Les Experts Du Siècle - @siecledigital
NICOLLE F. GUELMANI Z. (2018) Le cyberespace, lieu de "schizophrénie" identitaire The conversation
RICHE C., TAPHANEL L., MAMAVI O., ZERBIB R. (2018) Le data "challenge" : Un levier de rapprochement entre la recherche et l'entreprise, The Conversation,
BENYAYER L. D., ZERBIB, R. (2018), Données : pour survivre, les acteurs historiques doivent répondre à trois questions stratégiques, The Conversation Juillet 2018
ZERBIB R. (2018) Les modes managériales : du conformisme à l'innovation, Edition Management & Société (EMS)
ZERBIB, R. (2018) Modes managériales : les managers manquent-ils d'audace ?, Focus RH Mai 2018
ZERBIB, R. (2018) Modes managériales : les jeunes plus conformistes que les seniors ?, The conversation Juillet 2018
ZERBIB, R. (2018) Marketing : quelles innovations pédagogiques ?, XERFI CANAL. Juin 2018
ZERBIB, R. (2018), Les modes managériales sont rhabillées pour l'hiver, Monde des grandes écoles et universités, Novembre 2018
TAPHANEL, L. et ZERBIB, R. (2018) Les modes managériales existent-elles vraiment ?, The conversation Octobre 2018
TAPHANEL, L. et ZERBIB, R. (2018) Les modes managériales, Observatoire du management. Janvier 2018
TAPHANEL, L. et ZERBIB, R. (2018) Les managers victimes des modes managériales, XERFI CANAL Avril 2018

Publications de l'année 2017

Revues classées

Fakhoury, R., & AUBERT, B. (2017). The impact of initial learning experience on digital services usage diffusion : A field study of e-services in Lebanon. International Journal of Information Management, 37(4), 284‑296. https://doi.org/10.1016/j.ijinfomgt.2017.03.004
Sleilati E., AUBERT B. (2017). The Impact of ISO 9000 on Customer Perceived Value, Question (s) de Management? (rang 4 FNEGE 2019 classement 2019 HCERES rang C), 2016/4(n°15), 119-113.
Waelli, M., & FACHE, P. (2017). Grande distribution et ressorts de l’engagement dans la relation de service. À propos des accrochages en caisse. La Revue des Sciences de Gestion, n° 285-286(3), 127‑133. fnege 4
Charfi, A., Fernez-Walch, S., KHACHLOUF, N., & Soparnot, R. (2017). Mettre en œuvre des dispositifs managériaux en vue de valoriser le savoir : Application au cas d’un systémier de l’aéronautique. Recherches en Sciences de Gestion, N° 118(1), 97‑124.
Leszczyńska, D., & KHACHLOUF, N. (2017). Le rôle de la proximité dans l’apprentissage interactif au sein des districts industriels : Étude de cas du district de Murano. Question(s) de management, n° 17(2), 35‑45. fnege 4
NAGATI, H., Paché, G., & Rebolledo, C. (2017). The influence of integration strategies on manufacturers’ innovative capacity : Evidence from an international survey. La Revue Des Sciences de Gestion, N° 285-286(3), 95‑102.
Nekhili, M., NAGATI, H., CHTIOUI, T., & Rebolledo, C. (2017). Corporate social responsibility disclosure and market value : Family versus nonfamily firms. Journal of Business Research, 77, 41‑52. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2017.04.001
RADHOUANE, I., Nekhili, M., NAGATI, H., & Paché, G. (2017). Divulgation environnementale et performance financière des grandes entreprises française. La Revue des Sciences de Gestion, N° 287-288(5), 89‑98. fnege 4
ZERBIB R. (2017). Influencer le client interne pour innover, Question (s) de Management ? (rang 4 FNEGE 2019, classement 2019 HCERES rang C), 2016/4(n°15), 103-117.

Autres publications de l'année 2017

AUBERT B., MEYRONIN B. (2017). De MacGyver à Mad Men : quand les séries TV nous enseignent le management, éditions DUNOD.
AUBERT B. (2017). "Les tontons flingueurs" et le leadership en situations complexes, The Conversation, Janvier 2017.
AUBERT B. (2017). « Le jour de la marmotte » ou le développement personnel sans fin, The Conversation, Février 2017.
AUBERT B. (2017). Managers, révisez la leçon de leadership de Driss dans « Intouchables » !, The Conversation, Janvier 2017.
AUBERT B. (2017). Influenceurs web : les nouveaux enjeux marketing, The Conversation
DELAYE R. (2017). Napoléon ou quand la chance et l’intuition deviennent des outils d'aide à la décision, The Conversation, Février 2017.
DELAYE R. (2017). Comment devenir djihadiste en quelques clics, The Conversation, Août 2017.
DELAYE R. (2017). La banlieue, ce "lieu banni"… de la campagne présidentielle, The Conversation , Mars 2017.
DELAYE R. (2017). "Haut-potentiels", ces enfants qui souffrent dans les salles de cours, The Conversation, Avril 2017.
EL AMRI D. (2017). Résistance aux innovations hybrides nomades : Regards croisés des designers et des consommateurs, 7èmes Rencontres "Entreprise et sacré" PROPEDIA, 7 Décembre 2017
ENREGLE Y., DELAYE R. (2017). Oser la laïcité, éditions EMS, collection Entreprise et Sacré
ENREGLE Y. (2017). François Fillon : Vercingétorix, barde… ou druide ? L’avis d’Astérix, The Conversation, Avril 2017.
ENREGLE Y. (2017). La mythologie et Fillon : "victimiser pour déifier", The Conversation, Avril 2017.
FACHE P., GALLOUJ C., WAELLI M. (2017). The small shop and the boutique against their programmed death?, European Review of Service Economics and Management, 2017 - 2. n° 4.
KHACHLOUF N., LESZCZYNSKA D. (2017). Le rôle de la proximité dans l’apprentissage interactif et l’innovation : le cas de l’industrie vénitienne du verre, 85ème Congrès annuel de l'ACFAS
MAKAOUI N., SPAGNUOLO M (2017). On ne naît pas négociateur, on le devient !, en collaboration avec Mélanie Spagnuolo, référence N 0010, Centrale de cas et de Médias Pédagogique (CCMP).
LAJMI A., NEKHILI M., NAGATI H. (2017). The role of CSR committee and CSR assurance in the relevance of CSR reporting, 38ème congrès de l’Association Française de Comptabilité (AFC),
FAHIM J., NEKHILI M., NAGATI H. (2017). Is the Female Audit Fee Premium Associated with IFRS Adoption?, 38ème congrès de l’Association Française de Comptabilité (AFC), 30-31 mai 2017,Poitiers.
NICOLLE F. (2017). De l’importance de la veille numérique pour l’innovation en entreprise, The Conversation, Mars 2017.
NICOLLE F. (2017). Qui sont les nouveaux influenceurs numériques ? The conversation
NICOLLE F. (2017). L’entrepreneur est-il un joueur de poker ?, The Conversation, Mai 2017
NICOLLE F. (2017). Identité numérique, la face cachée de notre identité ?, The Conversation, Octobre 2017
SCORDEL M., Benayed-Magne M. (2017). Numériser les points de vente pour renouveler l’expérience en magasin, The Conversation, Octobre 2017
RICHE C., TAPHANEL L., MAMAVI O., ZERBIB R. (2017). Management et data-science, une discipline émergente en sciences de gestion, The Conversation
WALDMAN C. (2017). Le magasin, pivot stratégique d’un monde en digitalisation, The Conversation, Mars 2017.
TAPHANEL, L., ZERBIB, R. (2017) Le DRH, victime de la mode ?, Harvard Business Review France. Octobre 2017
TAPHANEL L., ZERBIB R. (2017). Le DRH, un chasseur de tendances, RH info, Octobre 2017.
ZERBIB R. (2017). Comment les enseignants-chercheurs participent à la diffusion des modes managériales ?, The Conversation, Juillet 2017.
ZERBIB, R. (2017), La fabrique du prêt-à-penser. Mécanismes de diffusion et d’adoption des outils de gestion, l’Harmattan collection Entreprise et Management.
ZERBIB R. (2017). Qu'est-ce qui pousse les managers à adopter les mêmes outils de gestion ? The Conversation Mai 2017.
ZERBIB R. (2017). Quatre bonnes raisons de suivre les modes managériales, Harvard business review, Juillet 2017.
ZERBIB, R. (2017). Qu’est-ce qu’une mode managériale ?, The Conversation, Novembre 2017
ZERBIB R. (2017). Pourquoi nous suivons (tous) les modes managériales, Harvard Business Review France, Mai 2017.
ZERBIB, R. (2017) Transformation digitale : une mode à risques ?, Maddyness. Novembre 2017

Publications de l'année 2016

Revues classées

Nekhili M, CHTIOUI T. (2016) R&D Narrative Discloture, Corporate Governance and Market Value, Evidence from France, Journal of Applied Business Research (rang 3 HCERES 2015) 32 (1), p.111-142.
Bruna, Maria Giuseppina, et DELAYE R. "Recensions", Question(s) de management, vol. 14, no. 3, 2016, pp. 161-163.
MAKAOUI N. (2016). L’écoute client : qu’en pensent les intéressés ? (rang 4 FNEGE 2019, classement 2019 HCERES rang C). Question (s) de Management ? , 2016/3(n°14), p. 53-62
Benyayer LD., MAMAVI O. (2016). Relation client et nouveaux Business Model dans l'open source, Question (s) de Management ? (rang 4 FNEGE 2019, classement 2019 HCERES rang C), 2016/3(n°14), p. 63-73
FACHE P. (2016). Les séniors en tête de gondole : Âge, compétences et relation de service dans la grande distribution, Question (s) de Management ? (rang 4 FNEGE 2019, classement 2019 HCERES rang C), 2016/4(n°15), p. 93-102.
MAMAVI O, NAGATI H (2016) The rôle of reputation in market entry : evidence form French Public Procurement, Journal of Applied Business Research (rang C HCERES 2015)
SCORDEL M. (2016). L’entrée du lieu de vente, un préambule à l’expérience de magasinage ? Identification des principaux types d’entrées et des stratégies d’appropriation de l’espace par les consommateurs, Question (s) de Management ? (rang 4 FNEGE 2019, classement 2019 HCERES rang C)
Springuel., ZERBIB R. (2016). L’influence du fondateur de Better Place : un consentement rapide terni par une lente concrétisation sur le terrain, RIPCO, (rang 4 FNEGE 2019, classement 2019 HCERES rang C), 2016/Supplément (HS), p. 241-252.
Boubakary M., ZERBIB R. (2016). L’influence des valeurs personnelles sur le comportement: Étude du cas des dirigeants de la génération Y sur la croissance de leur PME au Cameroun, RIPCO, (rang 4 FNEGE 2019, classement 2019 HCERES rang C) 2016/53(Vol.XXII), p. 65-82.

Autres publications de l'année 2016

FAKHOURY R., AUBERT B. (2016). Diffusion and Usage of Public E-Service Indicators and Drivers in Lebanon. Lebanon: Social, Political and Economic Issues, Nova publishers.
MARAGHINI I., NEKHILI M., CHTIOUI T. (2016). Caractéristiques du comité d'audit et étendue du reporting sur le contrôle interne, 37ème Congrès de l’AFC – Clermont-Ferrand, 18-20 mai
GULL A., NEKHILI M., CHTIOUI T. (2016). Gender diverse boards and related-party transactions: The role of statutory and demographic attributes of women directors, European Academy of Management, Paris, France, 1-4 juin 2016.
ERRECART A., FACHE P., PARIS M. (2016). La gastronomie : de l’institutionnalisation à l’événementialisation. Des usages culturels en mutation pour un patrimoine immatériel. Une approche communicationnelle de la nouvelle "scène" gastronomique lyonnaise, Marché et organisations,
FACHE P., SICOTTE C., MINVIELLE E. (2016). The search is on for coherent performance measurement in healthcare organizations. Has Quebec reached a crossroads? Healthcare Policy, vol 11, N°4, p. 60-69.
ERRECART A., FACHE P., PARIS M. (2016). La valorisation des musées publics : entre identité institutionnelle et stratégie de marque. Colloque International "Marques muséales : un espace public revisité ?" Toulouse, le 2 et 3 juin 2016.
MAMAVI O., NAGATI H. (2016). The Role of Reputation in Market Entry: Evidence from French Public Procurement Journal of Applied Business Research, 32 (3), p.805-814.
MAMAVI O., BENYAYER LD., M LE BECHEC (2016). Open data et intelligence économique : nouvelles ressources, nouveaux usages, nouveaux défis, Revue Internationale d'Intelligence Économique (revue émergente FNEGE 2016), Vol. 8 N° (1/2016), p. 11-16
MAMAVI O., MEIER O., ZERBIB R. (2016). Comment les réseaux d'alliances influencent la décision publique ? Le cas des marchés publics français. Actes du colloque AIRMAP, Poitiers
GULL A., NEKHILI M., NAGATI H. (2016). Does gender diversity really constrain earnings management? Some evidence from specific attributes of female directors, Paris Financial Management Conference, IPAG, Paris, 14-16 décembre 2016.
SCORDEL M. (2016). Les seuils d’entrée dans le lieu marchand : le cas des parfumeries Guerlain. Actes du 19ème colloque international Etienne Thil sur la distribution, 13-14 octobre, Roubaix.
BLOCH E., ZERBIB R. (2016). Quel rôle pour le renseignement dans une stratégie globale d’influence ?, Revue Hermès, 2016/3 (n° 76), p. 131-136.
FRANCOIS L., ZERBIB R. (2016). Comment faire d’une théorie inefficace un phénomène de mode en entreprise ?, Harvard Business Review France, Hors-Série Hiver.
FRANCOIS L., ZERBIB R. (2016), Influentia, la référence des stratégies d’influence, éditions Lavauzelle, 2ème édition.
ZERBIB R. (2016). Les principes de l’influence et leur mis en œuvre, in Guilhon, A (dir.)(2016), Intelligence économique, éditions PEARSON.
ZERBIB R. (2016). Influencer le client interne pour innover, Question (s) de Management ? (rang 4 FNEGE 2019, classement 2019 HCERES rang C), 2016/4(n°15), 103-117.